1.社科处统筹校（院）国家社科基金申报总体工作，制定校（院）申报工作方案，开展国家社科基金项目政策解读，统筹校内外专家资源，做好申报材料形式审查、申报系统填报指导、系统审核、材料报送、评审进展跟踪等全流程服务保障。
2.社科处主动对接国家、省哲学社会科学工作办公室、省文旅厅等上级主管部门，吃透政策导向，积极争取推荐名额，力争省级层面推荐数量较往年实现翻倍、国家层面推荐数量较往年有较大幅度增加。
3.社科处建立校、院两级分层论证工作机制，邀请国内权威专家学者参与选题、论证、评审等全过程，组织集中辅导和论证不少于4轮。根据不同学科特点，打造青年教师“科研工作坊”，邀请领域专家对重点申报对象开展“一对一”精准指导。
4.学部（学院）严格落实申报主体责任，制定本单位申报专项细则，开展科研人员全面摸底和宣传动员，扎实做好选题论证工作，重点邀请省外权威专家学者指导交流，组织论证不少于3轮。
5.学部（学院）深度挖掘申报潜力，分类建立申报人员库，重点支持科研基础较好、学术水平较高、优秀青年博士等科研骨干，推荐青年博士申报数量占比不少于50%。瞄准优势特色学科，鼓励教师科研人员申报新增的“古典学”和“科学技术与社会”等新兴交叉学科。
6.学部（学院）对照校级方案细化本单位时间表，邀请省内外学科领域专家指导项目选题、内容论证、申报技巧等工作，其中省外专家（含通讯专家、会评专家）占比不少于1/3，组织论证辅导不少于3轮。
7.学部（学院）加强申报过程组织保障，将申报工作纳入学院年度重点任务统筹推进，落实专项经费与条件支持，开展申报进度督导与跟踪服务，及时协调解决申报过程中的困难和问题，营造全员参与、积极申报的良好氛围。
8.科研团队将申报工作纳入团队建设重点任务，围绕重大现实问题、学科前沿凝练选题，常态化开展选题研讨，至少每两周组织一次团队内部集中讨论与交流，发挥协同攻关作用，集体研讨打磨申报书，切实提升申报书质量。
9.项目申报人切实履行申报第一责任人职责，严格遵守各项时间进度安排，积极主动参与选题研讨和专家指导，认真修改打磨申报材料，杜绝低水平、盲目申报，恪守科研诚信，确保申报材料真实规范，不断提升申报竞争力。
10.社科处健全目标导向激励与考核评价机制，将国家社科基金申报立项情况作为考核评价重点和资源配置依据，加强全过程督导检查，及时通报申报进展，并对申报组织有力、成效突出的单位、团队及个人予给予重点支持。
社科处（智库中心）
2026年10月29日
